管理学专业考公务员限制如何？第三个专业机会最大，第五个专业胜算最小，看了就容易作决定了。
很多管理类准大学生特别想了解自己选择的专业，考公务员的机会如何。每年公务员招考中，管理类专业，都是岗位投放量最多的岗位之一。以2018年中央国家机关公务员招考为例：招录计划放出的16146个岗位中，管理类岗位就高达7473个。但是，不同类别管理专业，能报的岗位不尽相同。仅从专业性而言，不考虑学历学位、户籍等限制，有的管理类专业，比如工商管理，超过1/3的岗位都可以报考。有的管理类专业，国考仅设了1个岗位。
公共管理
这门专业主要为政府或非政府机构提供复合型高层次公共管理人才，学习的课程有文秘、人力资源、公共政策、行政学和公共关系等多种内容。2018年国考中，单就专业而言，符合公共管理专业报考的岗位多达1446个，占国考岗位数接近8%。因此，选择公共管理，在考公务员时，优势是显而易见的。
人力资源管理
人力资源管理专业，需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。在市场化的今天，这个专业也被炒得很热，不过，人力资源的战场，不在高校而在广阔的企业天地。因此，国考对人力资源并不太感冒，整个2018年国考中，除不限专业外，投放的人力资源岗位仅84个。可以说，如果你读的是人力资源专业，参加国考时，可选择余地很小。
工商管理
工商管理专业的学生，其实面临着一个两难的尴尬。其一，在校学习的内容，往往都流于形式，深度不够，出来找工作特别难。其二，在考公务员的时候，为工商管理设置的岗位又特别多，这也反映了国家的导向。2018年国考中，单论专业性，工商管理可选择的岗位高达5751个，占全部招考岗位的35.6%，超过了1/3。因此，如果你是今年即将上大学的准大学生，从进校开始就可以把心思多用在准备公务员考试上，考上的机会相当大。
行政管理
行政管理专业，以政府机关、社会组织或企业等作为自己的主要研究对象，目的是培养高素质的专门行政人才。表面上看，行政管理的就业口径非常宽，比如，毕业后可以考公务员去党政机关，也可以去其他单位做行政管理、文秘、人事管理、宣传策划等，实际上，由于学校教育和实践脱节，政府机关招聘时，对行政管理并没有特别看重。2018年国考岗位中，除不限专业外，只有122个岗位适合行政管理专业的学生报考。
酒店管理
酒店管理专业，考公务员就特别尴尬了。2018年国考，限专业岗位中，酒店管理专业能考的就1个。如果你读的是酒店管理专业，又想考公务员，机会真的渺茫。除非你成绩特别好，敢于报考屈指可数的不限专业岗位，否则，趁早打消考公务员的念头吧。